A KAIZEN™ elvek és gyakorlatok kiemelkedő megvalósításáért díjazzuk a legjobb szervezeteket.
A Kaizen Institute Hungary örömmel hirdeti meg az első KAIZEN™Award pályazatot, melynek célja a kiemelkedő KAIZEN™ és Lean szervezetek elismerése. A KAIZEN™ elvek és gyakorlatok példa értékű, innovatív és hatékony megvalósításában legjobb vállalatokat díjazzuk.
A KAIZEN™-díjra Magyarországon bármely állami vagy magánszervezet, nagy, közepes vagy kisvállalat jelentkezhet, amely magyarországi székhelyű. A végső értékelés felmérésen alapul, melyeket tapasztalt értékelők hajtanak végre az ügyfél telephelyén, értékelve az öt KAIZEN™ alapelv gyakorlati alkalmazását:
#
KAIZEN™ alapelv
Példa az alkalmazásra
1
Vevői érték létrehozása
a) A szervezet ismeri a vásárlói igényeket az adott piaci szegmensen belül. b) A szervezet elkötelezett a minőség és a vevői elvárások teljesítése iránt.
2
Az áramlás megteremtése
a) A vezetők tisztában vannak a folyamatok tervezésével, létrehozásával, irányításával és fejlesztésével. b) A dolgozók megértik a muda (veszteség), a mura (ingadozás) és a muri (túlterhelés) jelentését.
3
Gemba központúság
a) A munkaterületet a hatékonyság szempontjai szerint szervezik; a vizuális menedzsmentet a veszteség, a standardok és a viselkedés láthatóvá tételére használják. b) A vezetők személyesen vannak jelen a Gembán, hogy első kézből megértsék a problémákat.
4
Az emberek felhatalmazása
a) Az üzleti célokat az egész szervezeten belül ismerik és értik. b) Minden vezető megosztja KAIZEN™ tudását, és a KAIZEN™ gondolkodásmód mintájára fejleszti csapatait.
5
Tudományosság és átláthatóság
a) A vezetői döntések a hosszú távú jövőképen alapulnak. b) A döntéshozatal és a problémamegoldás a Gemba valós adatain alapul (gemba gembutsu).
Az öt KAIZEN™ alapelv szilárdságának vizsgálata mellett az ”Előnyök nyomon követése” szakasz értékeli, hogy a szervezet milyen módon biztosítja, hogy a munkavállalók tudják, merre tart a vállalat, hogyan haladtak előre, és hogyan profitálnak az ügyfelek és a szervezet a KAIZEN™ erőfeszítésekből.
Kérjük, töltse ki és küldje el a jelentkezési lapot az awards-hu@kaizen.com címre legkésőbb 2024.05.15-ig.
Kitöltési útmutató:
A benyújtott projektek nem lehetnek két évnél régebbiek.
A pályázók projektjei korábban már részesülhettek más (nem a Kaizen Institute által megítélt) díjban.
A projektről további információkat is be lehet nyújtani a jelentkezési lapon megjelölteken kívül (pl. eredmény mutatók, fényképek, videók stb.).
A jelölések értékelése
A pályázat értékelő bizottságának tagjai a Kaizen Institute Hungary és partnerei közül kerülnek ki.
A pályázat első körében a benyújtott jelentkezési lapokat értékelik. A második körbe bejutott pályázatok esetében, az értékelés vállalati látogatással folytatódik. A helyszínen különböző kritériumok alapján értékeljük a pályázatokat, mint például a végrehajtott intézkedések, a folyamatos fejlesztés módszertana és eredményei.
Az értékelő bizottság választja ki a nyerteseket. A bizottság fenntartja magának a jogot, hogy ne ítéljen oda díjat abban az esetben, ha egyik pályázat sem felel meg a minimális minőségi követelményeknek. Az értékelő bizottság döntései véglegesek és nem fellebbezhetőek.
Az első KAIZEN™ Award Hungary fontosabb dátumai
Pályázati határidő: 2024.04.30. A pályázatok elbírálásának első köre: 2024.05.15-ig. Helyszíni látogatások: 2024.06.30-ig Díjátadó ceremónia: 2024.09.04.
KAIZEN™ Award Hungary
Az első KAIZEN™ Award Hungary helyszíne a Debreceni Egyetem, Műszaki Kar, 4028 Debrecen, Ótemető u. 2-4., Időpontja: 2024. szeptember 04.
